Demission En Conge Maternite . Congé maternité fiche pratique Elle indique dans son courrier qu'elle n'effectuera donc pas de préavis. A l'occasion de la venue d'un enfant, on peut être tentée de revoir ses priorités
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Ceux-ci peuvent trouver leurs justifications dans la santé fragile de la mère ou encore dans sa volonté de changer de travail après son accouchement par exemple. Plusieurs d'entre elles concernent plus spécifiquement le droit de démissionner, sans avoir à respecter de préavis et sans devoir une quelconque indemnité de rupture à l'employeur
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